Ciężko znaleźć dobrą pracę, ale jeszcze ciężej odszukać solidnego pracownika. Z jakich powodów tak się dzieje?

W naszej ojczyźnie występuje kuriozalna sprawa. Każdy, kto był zmuszony znaleźć pracę, wie, że jest to ciężkie zajęcie. Z drugiej zaś strony pracodawcy coraz głośniej narzekają, jak długo trwały poszukiwania odpowiedniego kandydata na określone stanowisko. W czym jest problem? Dlaczego występuje taki paradoks?

praca

Autor: Fabian Linzberger
Źródło: http://www.flickr.com
Procent bezrobocia w Polsce maleje. Przede wszystkim ze względu na umiejscowienie siedzib międzynarodowych koncernów. Następnym czynnikiem jest ilość osób, które zdecydowały się na pracę za granicami kraju. Ofert pracy jest dużo, ale odnalezienie upragnionego etatu wcale nie jest łatwe. Absolwenci kierunków technicznych często decydują się na pracę na zachodzie Europy ze względu na bardziej atrakcyjne zarobki.

Krajowi pracodawcy nie mogą z nimi konkurować. Profesjonalistów jest więc coraz mniej. Przedsiębiorstwa coraz częściej zwracają się o pomoc do ludzi, świadczących usługi w tym zakresie. Agencja rekrutacyjna odpowiada za odnalezienie potencjalnych kandydatów oraz sprawdzenie ich umiejętności lub kwalifikacji. Na portalach z ofertami pracy coraz częściej możemy spotkać ogłoszenia, które umieściła agencja rekrutacyjna – Jeżeli zdecydujemy się odpowiedzieć, wtedy musimy się liczyć z wielostopniowym procesem rekrutacji. Całkiem możliwe, że czeka nas szereg spotkań, testów i zadań. Taki system sprawi, iż pracodawca zatrudni najlepszego kandydata. Kluczowym problemem jest także roszczeniowy stosunek absolwentów studiów wyższych. Często zdarza się, iż są to osoby bez jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego, które mają wielkie oczekiwania finansowe.

Dużo osób ma również kłopot ze znalezieniem pracy głównie ze względu na swój wiek. Osoby, które skończyły pięćdziesiąt lat nie są atrakcyjnymi kandydatami. Zwłaszcza jeżeli pochodzą z małych lub średnich miast.

W internecie jest wiele bardzo interesujących informacji – jeżeli masz ochotę poznać jeszcze jeden – sprawdź na witrynie a nie będziesz żałować!

W tym przypadku pomocne mogą okazać się agencje pracy. Dla przykładu spróbujmy wpisać w wyszukiwarkę hasło: „agencje pracy radom”, aby przekonać się, na które oferty możemy liczyć. Niezależnie od tego, czy wpiszemy „agencje pracy radom”, „praca bydgoszcz” czy „agencja pracy płock” będziemy mieć dostęp do różnych ofert pracy.

Kiedy uznasz, że warto byłoby zgłębić inny aspekt tej problematyki, kliknij tutaj oraz przeczytaj dodatkowo więcej szczegółów (https://www.traple.pl/2021/02/08/projekt-standardowych-klauzul-umownych-dotyczacych-powierzenia-przetwarzania/).

W tym oczywiście będą oferty pracy tymczasowej.

Wiele firm proponuje również pracę w charakterze opiekuna osób starszych. Dlaczego? Głównie ze względu na dużą cierpliwość, empatię i doświadczenie i mądrość życiową. Nie zapominajmy o tym, iż taka praca jest niezmiernie ciężka, lecz także dobrze płatna. Opiekun osoby starszej w Niemczech może liczyć na wynagrodzenie, jakie przekraczają 1000 euro miesięcznie. Nieco mniej zarabia się we Włoszech czy Hiszpanii. To dobra alternatywa dla osób w podeszłym wieku. Z jej pomocą zyskują płynność finansową.